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Menschen statt Papierkram: Verbesserung der Mitarbeitererfahrung durch Hire-to-Retire-Automatisierung

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Menschen sind der Lebensnerv eines jeden Unternehmens, und die Personalabteilung spielt eine entscheidende Rolle bei der Einstellung, Schulung und Bindung dieser äußerst wertvollen Ressource. Trotz der strategischen Rolle der Abteilung werden für die Vorbereitung, Unterzeichnung, Umsetzung und Verwaltung von Vereinbarungen jedoch häufig noch immer alte Instrumente und Unmengen von Papier verwendet.Dies ist keineswegs ein "Back-Office-Problem". Während Unternehmen auf der ganzen Welt an der digitalen Transformation arbeiten, wirkt sich die anhaltende Abhängigkeit der Personalabteilung von manuellen Prozessen nicht nur auf die Produktivität und das Mitarbeitererlebnis, sondern auch auf die Geschäftsergebnisse aus.Laden Sie dieses E-Book jetzt herunter und erfahren Sie, welche Vorteile Ihr Unternehmen durch die Automatisierung des Lebenszyklus Ihrer HR-Dokumente und die Verlagerung Ihrer Prozesse in die Cloud hat 

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